16.09.2009 Zum 1. Oktober beginnen zwei junge Menschen ihre Ausbildung zur Altenpflegerin bei der AWO Prignitz.
Bereits das dritte Jahr bietet die AWO Prignitz jeweils zwei Ausbildungsplätze an. Die Azubis werden sowohl in der stationären als auch in der ambulanten Pflege ihre Erfahrungen sammeln. Ziel ist es, nicht nur auszubilden, sondern auch einzustellen. Dazu ist vereinbart, das bei einem Abschluss der Ausbildung mit der Note „gut“ oder besser ein mindestens sechsmonatiger Arbeitsvertrag abgeschlossen wird. Diese Aussicht hat bisher alle jungen Damen beflügelt und wird auch von den beiden „Neuen“ freudig angenommen.
Vivian Blaffert und Anja Erhardt mit ihrem Praxisanleiter Stefan Reeck bei der Übergabe der Ausbildungsverträge.